Dienstanweisung

Was die Prüfung erwartet

Sachgebiet 5 des Rahmenplans führt die Dienstanweisung als eigenen Prüfstoff direkt neben Eignung und dem Verbot berauschender Mittel. Die IHK prüft vor allem zwei Dinge: welchen Mindestinhalt die Dienstanweisung zwingend haben muss und in welcher Form sie dir übergeben werden muss, bevor du deinen ersten Dienst antrittst. Typische Prüfungsszenarien:

• Reicht eine mündliche Dienstanweisung aus?
• Was muss die Dienstanweisung zwingend zu deinen Befugnissen enthalten?
• Was passiert, wenn ein Pflichtpunkt fehlt?

So funktioniert es

§ 17 BewachV legt den Mindestinhalt der Dienstanweisung fest: Sie muss ausdrücklich klarstellen, dass du nicht die Eigenschaft und Befugnisse eines Polizeivollzugsbeamten oder eines sonstigen Behördenbediensteten besitzt. Führst du während des Dienstes eine Schusswaffe, Hieb- und Stoßwaffen oder ein Reizstoffsprühgerät, darf das nur mit Zustimmung des Gewerbetreibenden geschehen — jeden Gebrauch musst du unverzüglich der Polizei und dem Gewerbetreibenden melden.

Auch die Form ist vorgeschrieben: Der Gewerbetreibende muss dir vor deinem ersten Einsatz einen Abdruck gegen Empfangsbescheinigung aushändigen — eine mündliche Anweisung reicht nicht. Inhaltlich verlangt zusätzlich die Unfallverhütungsvorschrift für dein Gewerbe, dass die Dienstanweisung alle technischen und organisatorischen Anforderungen sowie dein Verhalten verständlich regelt; Anweisungen, die der Sicherheit offensichtlich entgegenstehen, darfst du nicht ausführen.

Beispiel aus dem Dienst

Du trittst deinen ersten Dienst bei einem neuen Arbeitgeber an. Dein Vorgesetzter erklärt dir mündlich, was zu tun ist, verspricht aber, die schriftliche Dienstanweisung „bei Gelegenheit" nachzureichen. Das reicht nicht: Ohne den ausgehändigten Abdruck gegen Empfangsbescheinigung darfst du den Dienst so noch nicht beginnen. Erst wenn du das Dokument mit dem Hinweis auf deine fehlenden Polizeibefugnisse und die Zustimmungspflicht bei Waffen unterschrieben in den Händen hast, ist der Einsatz zulässig.

Nicht zu verwechseln mit …

DGUV Vorschrift 23 ist die übergeordnete Unfallverhütungsvorschrift für dein Gewerbe, die Pflichten von Unternehmer und Versicherten regelt — unter anderem Eignungsanforderungen, Unterweisungspflichten und Ausrüstung. Die Dienstanweisung ist dagegen das konkrete, betriebs- und objektbezogene Dokument, das dir dein Arbeitgeber aushändigt und das deine Aufgaben und dein Verhalten im Einzelfall festlegt.

Typischer Fehler in der Prüfung

Viele meinen, es reiche, wenn die Dienstanweisung nur einen Teil der Pflichtpunkte enthält oder mündlich erteilt wird. Beides trifft nicht zu: Die Pflichtinhalte gelten kumulativ, und ohne den schriftlichen Abdruck gegen Empfangsbescheinigung vor dem ersten Einsatz ist die Aushändigungspflicht des Gewerbetreibenden nicht erfüllt.

Quellen

• § 17 BewachV – Dienstanweisung · abgerufen 2026-09-04
• Durchführungsanweisung zur DGUV Vorschrift 23 (Wach- und Sicherungsdienste) · abgerufen 2026-09-04